V novém vědeckém článku, na kterém spolupracovala doc. Jarmila Zimmermannová z naší katedry s kolegy z Katedry psychologie Filozofické fakulty UP, dr. Simonou Dobešovou Cakirpaloglu a prof. Panajotisem Cakirpaloglu, se otevírá téma, o němž se v českém prostředí často raději mlčí.
Výsledky jejich výzkumu byly přijaty k publikaci v prestižním mezinárodním vydavatelství Taylor & Francis. Článek s názvem The cost of silence: workplace bullying, mental health and short-term economic costs among non-medical healthcare workers in the Czech Republic poukazuje na závažnost problému šikany v českém zdravotnictví.
Výzkum zaměřený na nelékařské zdravotnické pracovníky v ČR jasně ukazuje, že šikana na pracovišti není jen osobním problémem jednotlivců, ale má dalekosáhlé důsledky pro celý systém. Nejde jen o zhoršené duševní zdraví a osobní nepohodu zaměstnanců, ale o celospolečenský problém s vysokými náklady. S šikanou totiž souvisí vyšší absence, fluktuace a značné ekonomické dopady. Článek se mimo jiné zaměřuje na vyčíslení krátkodobých ekonomických dopadů a specifikaci nákladů pro české zdravotnictví z hlediska veřejných financí.
Z výsledků článku vyplývá důležité doporučení – zaměřit se na prevenci šikany a kultivaci pracovního prostředí u zdravotníků. Z ekonomického pohledu představuje současná investice do prevence úspory spojené s negativními ekonomickými dopady v budoucnosti.
Zajímá vás tato problematika podrobněji? Celý článek je dostupný v režimu Open Access přímo zde: The cost of silence
Publikování v takto uznávaném mezinárodním vydavatelství potvrzuje vysokou úroveň vědecké práce na naší katedře. Paní docentce děkujeme za skvělou reprezentaci a gratulujeme k vydání článku.