Vědecko-výzkumné projekty
Aktuální projekt
MEGASKILLS: Dovednosti, které otevírají dveře k lepší práci
Evropský projekt MEGASKILLS chce pomoci školám a firmám lépe spolupracovat. Cílem je pomoci lidem rozvíjet měkké dovednosti – třeba spolupráci, komunikaci nebo řešení problémů, protože právě tyto schopnosti jsou dnes pro práci hodně důležité.
V projektu:
-
zjišťujeme, jaké dovednosti lidé v práci nejvíce potřebují,
-
vybíráme nejlepší způsoby, jak je trénovat,
-
tvoříme chytrý AI nástroj, který lidem pomůže zjistit, co už umí a kde se můžou zlepšit,
-
testujeme trénink pomocí videoher u studentů, pracovníků firem i lidí, kteří si práci teprve hledají.
Do projektu se zapojují stovky lidí různých profesí a národností. Díky tomu zjistíme, jaké dovednosti budou v budoucnu potřeba a jak se je lidé mohou naučit. Tyto poznatky pak pomohou školám, firmám i politikům lépe plánovat, jak lidi na budoucnost připravit.
Jedním z důležitých výstupů projektu je publikace o významu soft skills na pozadí současného exponenciálního technologického vývoje. Kniha, kterou vypracovali členky a členové naší katedry zapojení do projektu vyšla v květnu 2025.
Soft Skills for the 21st Century: Defining a Framework for Navigating Human-Centered Development in an AI-Driven World
Přehled klíčových projektů z minulých let
2023–2026 MEGASKILLS – MEthodology of Psycho-pedagogical, Big Data and Commercial Video GAmes procedures for the European SKILLS Agenda Implementation (Číslo projektu: 101094275). Program HORIZON.2.2 financovaný Evropskou unií. Názory a stanoviska vyjádřené v tomto projektu jsou však pouze názory autorů a nemusí nutně odrážet stanoviska Evropské unie nebo Evropské výkonné agentury pro výzkum. Ani Evropská unie, ani poskytovatel grantu za ně nenesou odpovědnost.
2021–2024 Conscious Business Education: Erasmus+ Programme, Key Action 2 – Strategic Partnerships under the number: 2021-1-DE01-KA220-HED-000027499. Vzdělávat současné i budoucí lídry a podnikatele k vedení conscious business s respektem k lidem i planetě.
2022 David Kosina a kol.: Studie analyzující trh a cílové segmenty v oblasti vzdělávání pro komercializaci produktu vyvíjeného firmou Veles Technology s.r.o. Inovační centrum Olomouckého kraje.
2020–2022 Ondřej Kročil, Jaroslava Kubátová, Michal Müller a kol.: Sociální podnikání v ČR v době pandemie COVID-19 a po ní: Rozvoj a implementace krizového řízení. TAČR, č. TL04000013.
2019–2021 Pavla Slavíčková: Kamerální účetnictví v českých zemích, Grantová agentura ČR, č. 19-07805S.
2018–2021 Jana Geršlová (členka řešitelské týmu projektu): Hardtmuth: od uhlu k tužkařskému impériu, NAKI II, č. DG18P02OVV003
2018 Jana Geršlová (členka řešitelského týmu): Rodinné podnikání v moderní době, Grantová agentura ČR Historického ústavu AV ČR
2014–2016 Jaroslava Kubátová, Klára Seitlová, Jan Stoklasa: Podpora transferu technologií na UP – dílčí projekt 01-2014-02 On-line psychodiagnostika týmové spolupráce ve virtuálních týmech, TAČR GAMA TG01010080
2012–2014 Jaroslava Kubátová: Znalostný pracovník a etická dimenzia manažmentu na ceste k emočnej, sociálne zrelej spoločnosti, Katolícka univerzita v Ružomberku, EEIG-01/SU/2012, 2012-2014 European Economic Interest Grouping, Brussels